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Titre
Text copied to clipboard!Consultant en Formation de Vente au Détail
Description
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Nous recherchons un Consultant en Formation de Vente au Détail passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une connaissance approfondie des pratiques de vente au détail et une capacité démontrée à former et à motiver les équipes de vente. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes de formation qui améliorent les compétences des employés, augmentent la satisfaction des clients et stimulent les ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de magasin pour identifier les besoins de formation et développer des solutions sur mesure. Une excellente communication, des compétences interpersonnelles et une capacité à inspirer les autres sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devrez également être à l'aise avec l'utilisation de la technologie pour dispenser des formations et évaluer leur efficacité. Si vous êtes passionné par le développement des talents et que vous avez une expérience avérée dans le secteur de la vente au détail, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation pour le personnel de vente.
- Évaluer les besoins de formation en collaboration avec les gestionnaires de magasin.
- Animer des sessions de formation en groupe et individuelles.
- Suivre et évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Fournir un retour d'information constructif aux participants.
- Mettre à jour les matériels de formation en fonction des nouvelles tendances du marché.
- Collaborer avec les équipes de vente pour améliorer les performances.
- Assurer un suivi post-formation pour garantir l'application des compétences acquises.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en formation dans le secteur de la vente au détail.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à motiver et inspirer les autres.
- Connaissance des techniques de vente modernes.
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Maîtrise des outils technologiques de formation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Flexibilité pour voyager si nécessaire.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie de formation que vous avez menée?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation?
- Comment adaptez-vous votre style de formation à différents types d'apprenants?
- Quelle est votre expérience avec les outils technologiques de formation?
- Comment gérez-vous les participants difficiles lors d'une session de formation?
